Identifique as tarefas afetadas na sua função
Na notícia: O que a corrida por formação executiva revela sobre o futuro das carreiras de liderança · Exame · 09 de nov. de 2026
Dados essenciais da matéria
Trechos do texto acessível da reportagem.
- Formação executiva e conhecimentos em inteligência artificial integram as novas exigências de desenvolvimento para cargos de liderança (Magnific) O currículo que abriu portas para uma posição de liderança há dez anos pode não ser suficiente para sustentar os próximos passos da carreira.
- Tenha 10 anos de acesso a todos os MBAs online da EXAME Saint Paul.
- O Corporate Recruiters Survey 2026 , realizado pelo Graduate Management Admission Council (GMAC), ouviu mais de 620 recrutadores e gestores de contratação em diferentes países.
Para quem Gestores de pessoas e equipes
Como aplicar
Compare as atividades citadas com as funções da equipe antes de alterar processos ou dimensionamento.
Condição de uso: Exposição à IA não equivale a demissão prevista; confirme ocupação, amostra e período do estudo.
No setor escolhido: Combine a rotina com o responsável técnico antes de alterar um processo de produção.
Como conferir: Compare qualidade e autonomia na tarefa. Não transforme projeções amplas em previsão individual de emprego.
Informação que sustenta esta ação (1)
Para os próximos cinco anos, os recrutadores apontaram o domínio de ferramentas de IA entre as competências com maior expectativa de valorização.
Método de avaliação
OIT · Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure: Avaliar a exposição por tarefas e ocupações, preservando o escopo e os limites do estudo. Escopo: Exposição ocupacional global; não é previsão individual de demissão · referência revista em 2026-10-22
Ministério do Trabalho e Emprego · Classificação Brasileira de Ocupações: Usar descrições de ocupações para organizar tarefas e competências; a classificação não comprova impacto da IA. Escopo: Identificação classificatória das ocupações brasileiras · referência revista em 2026-10-22
Senac-SP · Mundo do Trabalho: letramento digital: Relacionar ferramentas digitais a tarefas de escritório, leitura crítica e aprendizagem prática. Escopo: Conteúdo formativo de letramento digital; curso dirigido a jovens de 14 a 21 anos, sem indicação automática de matrícula · referência revista em 2026-10-22
A ação é uma sugestão do Conecta baseada no trecho citado.